Product Manager / Product Owner

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te da energía enfrentarte a grandes retos y luchar por alcanzar grandes objetivos? ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional? 🚀

Estamos buscando Product Manager / Product Owner para liderar una de nuestras squads y llevar nuestro producto al siguiente nivel.

Estarás involucrado en la primera línea de la creación de un nuevo modelo de atención domiciliaria y servicios al senior en casa, trabajando mano a mano con nuestro COO y CTO en definir una estrategia de producto que:

• Permita mejorar las vida de las personas en casa
• Permita a QIDA escalar a la vez que capturar eficiencias en la gestión
• Permita aumentar progresivamente la calidad en el servicio

¿Quiénes somos? 

Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble:

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de

4.9/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el

domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social. 

Estamos financiados por los principales fondos de inversión de impacto social a nivel

nacional y hemos cerrado una Serie A de inversión, levantando la ronda más grande en

atención domiciliaria de España.

¿Cuál sería tu rol? 💻

El reto encima de la mesa para Qida es de gran envergadura y se resume en:

El reto encima de la mesa para QIDA es de gran envergadura y se resume en:

• Escalabilidad: multiplicar por 2.5x anuales (los próximos 3 años) el volumen de nuestras operaciones
• Calidad: consolidar a QIDA como el líder español en calidad en Atención Domiciliaria

Específicamente, en el rol de Product Manager/ Product Owner, tu misión será triple, abarcando el end-to-end del desarrollo del producto tecnológico:

• Product discovery: 
• Liderar el entendimiento de las necesidades del cliente y definir la visión de producto y la estrategia en base a ello
• Elaborar el roadmap de producto, definiendo los epics y priorizándolos acorde a las necesidades, y alinearlo con los stakeholders internos y externos
• Liderar la definición de los requerimientos en colaboración con un UX. Este proceso requerirá de validación con cliente
• Product delivery: 
• Concretar los tickets y planificar los sprints del squad
• Gestionar las dinámicas agile del squad (Sprint planning, daily stand-up, grooming…) 
• Coordinar conjuntamente con el CTO al equipo para garantizar una entrega de calidad y en tiempo
• Product implementation: 
• Asegurar el cumplimiento de los criterios de éxito del producto
• Coordinar el lanzamiento de los productos y nuevos features con negocio y cliente
• Medir la captura de valor realizada

El rol se realizará contando con el apoyo de un UX al 100% y liderando una squad de 4-5 desarrolladores.

El proyecto:

Participarás al 100% en la creación de un proyecto donde se desarrollará un modelo de atención integrado de base tecnológica (con sensórica, robótica, AI) para incrementar el nº de días que un usuario/a crónico pasa en el domicilio vs. la atención convencional; y así transformar el sistema. - lo que nos permite acelerar nuestra Misión "Triple M", ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa».

El Proyecto marca un antes y un después. Se centra en desarrollar un producto tecnológico que conecta hospitales, centro de salud, domicilio, con sensores, robots, AI, para mantener a los crónicos en casa.

Es el primer proyecto que une modelo y tecnología, talento y sistema con este nivel de ambición y profundidad para mejorar el bienestar de las personas y algunos ejemplos de las iniciativas son los siguientes:

• Creación de algoritmos de predicción de riesgo de re-ingresos por clustering
• Diseño y deployment de 12 robots
• Sistema de telemonitorización con sensórica para "early warning systems" de deterioro físico o cognitivo
• Sistema de creación de comunidad física y digital de cuidadores para poder quedar y apoyarse en base a intereses, descansos previstos y geolocalización
• Sistema de co-creación e intervención entre primaria de salud y social
• Y un largo etc de impacto brutal

¿A quién estamos buscando? 🔎

Nuestro/a candidato/a ideal:

• Ser buena persona y tener ganas de cambiar el mundo a mejor (te importa lo que haces con tu trabajo y el impacto que tienes en la sociedad con él)
• Excelente capacidad de gestión de cliente, destacando en especial capacidades de comunicación y negociación
• Capacidad de gestión end-to-end de proyectos con elevada autonomía (implica ser capaz de elevarse para ver la visión global así como la capacidad de bajar los proyectos al nivel de detalle necesario para que se implementen de forma efectiva por el equipo de TECH)
• Habilidades en gestión y dinamización de equipos tecnológicos, incluyendo experiencia en gestión de equipos bajo metodología Agile
• Capacidad de resolver de problemas de negocio a través de la tecnología/ producto (siendo capaz de resolver autónomamente problemas de negocio complejos en soluciones sencillas de producto)
• Energía y ganas de crecer profesionalmente en una de las scale-ups más prometedoras del país
• Conocimiento avanzado del stack tecnológico necesario de PM/PO (Jira, Confluence, Figma…)
• Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner/ Product Manager o 5+ años de experiencia como Scrum Master y experiencia en Product Discovery

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida alternando entre presencialidad y teletrabajo 💻
• Sesiones de feedback individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento 📈
• Ambiente laboral de calidad 🤝 y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños 🌞
• Café en la oficina.
• Aplicación de ahorro fiscal Cobee para gastos de comidas y transporte 💪  
• QidaDay: Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores 🍻💃
• Plan de carrera enfocado en el crecimiento personal y profesional.
• Salario competitivo según nivel técnico, bonus asociados a KPIs, flexibilidad.

¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!

Cuatro razones por las cuales unirte a Qida

• Por el impacto: Qida es la empresa de impacto social líder en el cuidado a persona dependientes y crónicas en España. Cada mes, realizamos >100.000 horas de atención con una calidad de >4.9/5
• Por el reto: liderarás un doble reto transversal Qida, crítico para el éxito de nuestro proyecto
• Por la cultura y equipo: Qida es un lugar distinto. Escogemos no escoger entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social de cambiar el mundo. Contamos con un equipo sólido, con valores, a todos los niveles
• Por el aprendizaje: te unes a un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo distintivo y los equipos multidisciplinarios de Qida